自社を変えなければならない。変えていかなければ、生き残りができなくなるという悩みを抱えられている、経営者の方々は多いですが、なかなか企業を変えていくことは、困難です。特に、社歴の長い大企業は、そう簡単には変われません。

いい会社は、「経営者」「商品・サービス」「人・組織」「財務内容」から成ると書きましたが、企業変革は、まさにその４つにメスを入れることになります。よって、企業変革の方法としては、

①　経営者が変わる

経営者の意識が変わる、世代交代する、他から経営者を登用する、など

②　商品・サービスが変わる

新事業の展開、従来の事業からの撤退、M＆Aなど

③　人・組織が変わる

組織再編、採用形態の変更、人事制度の変更、海外進出など

④　①〜③の結果により、財務内容が変わる。

上記のようなことを成し遂げるには、大きな動機付けがないと、できません。ただし、実行しなければ、手遅れになる場合もあります。

もし、本気で変えるのであれば、大胆な実行を行う必要があるのです。